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LE CONVENZIONI

Troverete qui numerose convenzioni riservate ai nostri soci

ASSISTENZA FISCALE CONVENZIONATA AI SOCI

Assistenza fiscale gratuita a tutti i militari iscritti al nostro sindacato

Quindi:

Compilazione del ISEE 2024 e 730 €0

Sempre in convenzione l'assistenza fiscale offerta ai familiari dei militari è:

  • Isee 10€;

  • 730 al costo di 25€.

ORGANIZZAZIONE

segretario nazionale interforze
SEGRETARIO NAZIONALE INTERFORZE

Luigi Tesone

segretariogeneraleinterforze@siulm.it
IL NOSTRO STATUTO

Comunicati e News

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PRIMA STORICA ASSEMBLEA SINDACALE ALL'INTERNO DELLA COMPAGNIA CARABINIERI DI NOTO (SR)

Il Dott. Giuseppe Rifino Segretario Nazionale SIULM Carabinieri, ringrazia il Comandante della Legione Carabinieri “Sicilia” e tutta la scala gerarchica.

In data 23 aprile 2024 i dirigenti dell’APCSM SIULM Carabinieri:

-Dott. Giuseppe Rifino Segretario Generale Nazionale SIULM Carabinieri;

-Dott. Giuseppe Papa (praticante Avvocato) responsabile del Dipartimento Legale SIULM Carabinieri;

-Dott. Giovanni Cerenzia (praticante Avvocato) membro Direttivo Interforze SIULM Carabinieri;

nella splendida cornice della cittadina di Noto, hanno incontrato il personale in servizio nella omonima Compagnia Carabinieri, presentando i servizi di consulenza offerti ai propri iscritti in materia di Diritto Amministrativo, Diritto Militare, compilazione e corretto andamento delle richieste per le "Cause di Servizio”, Tutela Legale Stragiudiziale con oneri a carico dell’APCSM SIULM, presentato la LEGAL CARD e quant’altro in materia di REALE TUTELA ED ASSISTENZA SIA LEGALE CHE DISCIPLINARE, nonché si sono trattati i temi relativi alla prevenzione e sicurezza nei luoghi di lavoro come stabilito dalla Legge_81/2008.

Nonostante i “timori” che ancora si abbattono su molti, che hanno paura del farsi vedere e notare quali iscritti e praticanti in associazioni sindacali, l’accoglienza ed il successo del “primo segnale” di cambiamento nella Compagnia di Noto, sono stati di primordine e si ringrazia vivamente il Capitano Mirko GUARRIELLO per la sua genuina accoglienza.

La Segreteria Nazionale del SIULM Carabinieri, felice e soddisfatta dell’incontro, che ha dato nei giorni a seguire vita a numerosi tesseramenti, sta organizzando il prossimo incontro (per la Sicilia) nella Compagnia Carabinieri di Gravina di Catania.

IL SIULM NON LASCIA MAI NESSUNO DA SOLO, neanche quando le problematiche non sono solo di natura professionale. Per questo la Nostra assistenza e professionalità sono a 360'.

Visitate il sito per vedere le convenzioni riservate agli iscritti.

Unitevi a noi… Dalla parte del collega sempre!

www.siulm.it


Il Sindacato Unitario Lavoratori Militari (SI.U.L.M.) è un Associazione Professionale a Carattere Sindacale tra Militari (A.P.C.S.M.) InterForze riconosciuta e iscritta al nr. 18 dell’Albo del Ministero del Difesa. Noi siamo un organismo di riferimento per la tutela dei diritti del personale con le “stellette”, nati nel 2018 dalla brillante idea di 15 Militari appartenenti all’Esercito Italiano, all’ Aeronautica Militare ed all’Arma dei Carabinieri. L’abrogazione della norma sul divieto di costituire associazioni ha spinto questo gruppo di pionieri, animanti dalla sensibilità e dal senso di prodigalità nei confronti dei colleghi in difficoltà e precari, a staccarsi dalle vecchie logiche della rappresentanza militare. per abbracciare il nuovo credo: “Tutelati Sempre”.

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INAMMISSIBILI INIZIATIVE CHE MINACCIANO LA LIBERTÀ SINDACALE

COMUNICATO STAMPA
INAMMISSIBILI INIZIATIVE CHE MINACCIANO LA LIBERTÀ SINDACALE
SOLIDARIETÀ AL SEGRETARIO DEL SIAMO ESERCITO.


In seguito alla storica sentenza n. 120 del 2018 della Corte Costituzionale, che ha riconosciuto il diritto del personale militare di unirsi in associazioni a carattere sindacale, abbiamo assistito a un progresso significativo verso la tutela dei diritti dei lavoratori in divisa. Questo passo avanti rappresenta un traguardo importante per il riconoscimento della loro dedizione e del loro quotidiano impegno.
Recentemente, abbiamo notato con preoccupazione alcune situazioni, che potrebbero mettere in discussione questo percorso di miglioramento. In particolare, ci riferiamo al caso dell’atteggiamento repressivo operato dallo Stato Maggiore dell'Esercito nei confronti della libertà di esercizio sindacale operata del sindacato S.I.A.M.O. Esercito, ovvero afferente un comunicato stampa legittimamente diramato dal Segretario Generale Daniele Lepore, il cui impegno per la difesa dei diritti dei suoi colleghi è stato messo in serio dubbio ed incrinato il rapporto di democratizzazione faticosamente messo in piedi passo dopo passo negli ultimi 6 anni.
Secondo quanto statutariamente sancito dalla L. 46/2022 eventuali presunte attività sindacali illegittime operate dalle associazioni sono rimesse alla valutazione del Ministero della Difesa, mediante l’avvio di dedicate inchieste, la cui definizione, può comportare finanche alla  cancellazione dall’Albo Ministeriale.
Diversamente lo Stato Maggiore dell’Esercito ha avviato un’inchiesta formale nei confronti del Segretario Generale del S.I.A.M.O. Daniele Lepore finalizzata all’irrogazione di una sanzione disciplinare di Stato, comportando il suo decadimento dal suo ruolo di legale rappresentante del sindacato, conferito democraticamente, dal responso elettorale, dalla propria base di iscritti.
La colpa ascritta è stata qualificata in aver diramato un comunicato stampa contente una critica nei confronti del Ministro della Difesa, laddove venivano sollevati seri dubbi sulla volontà di rispettare i principi di imparzialità e neutralità richiesti agli organi decisionali, quindi un'attività prettamente riconducibile all'Organizzazione Sindacale in parola e non certamente alla condotta militare del collega LEPORE.
Desideriamo esprimere la nostra solidarietà e supporto nei suoi confronti, confidando che ogni azione intrapresa sarà guidata dai principi di imparzialità e neutralità, dotando lui come pure tutti gli altri dirigenti sindacali, delle medesime tutele rappresentative riservate alla politica, nel solco perequativo di semenza costituzionale.
Riteniamo fondamentale che il personale militare mantenga i diritti sindacali acquisiti, e goda di maggiori tutele per l'espletamento delle proprie funzioni.
Crediamo pertanto essenziale, che le istituzioni dimostrino un impegno costante nel garantire questi diritti, evitando qualsiasi forma di limitazione che possa minare la dignità e l’integrità di noi lavoratori in divisa.
La nostra attenzione è rivolta alle centinaia di migliaia di uomini e donne che, ogni giorno, indossano la divisa con onore e si dedicano alla sicurezza della nostra nazione. Il loro sacrificio non è mai dato per scontato e merita il massimo rispetto e considerazione.
Invitiamo le autorità competenti a un dialogo aperto e costruttivo, per assicurare che il processo negoziale si svolga in un ambiente di fiducia reciproca e rispetto. È nostro dovere collettivo proteggere i diritti di tutti i lavoratori, compresi quelli che servono con coraggio nelle nostre Forze Armate e nelle Forze di Polizia ad ordinamento Militare, la propria nazione, la propria gente e pronti per questo anche al sacrificio ultimo.
Sosteniamo il Segretario Generale del SIAMO, Daniele Lepore, impegnandoci ad adottare misure concrete per difenderlo e proteggere i diritti sindacali dell'intero personale militare.
Ci aspettiamo un impegno deciso e concreto da parte delle autorità istituzionali per garantire il rispetto dei diritti sindacali e l'integrità del processo negoziale, evitando azioni che minacciano la stabilità delle relazioni  sindacali all'interno delle Forze Armate.

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MANCATA CORRETTA REMUNERAZIONE PER IL 31° CORSO VFP4

Direttivo Nazionale della Marina Militare

*Comunicato Stampa*

OGGETTO:Mancata corretta remunerazione per il 31° Corso VFP4

Il Sindacato Unitario Lavoratori Militari SIULM Marina esprime preoccupazione per la mancata corretta remunerazione del personale del 31° Corso VFP4 proveniente dalla ferma annuale. Diversi militari, idonei al passaggio alla ferma quadriennale, non stanno ricevendo la dovuta retribuzione durante il servizio presso le Scuole Sottufficiali. Questa situazione ha generato gravi difficoltà economiche. Chiediamo al Capo di Stato Maggiore della Marina di intervenire immediatamente per garantire il pagamento adeguato del personale coinvolto.

 

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Sede legale: Via Divisione Julia, n°46 - 31036 Istrana (TV)
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Il Sindacato Unitario Lavoratori Militari (SI.U.L.M.), organismo di riferimento per la tutela dei diritti del personale con le “stellette”, nasce nel 2018 dalla brillante idea di 15 Militari appartenenti all’Esercito Italiano, all’ Aeronautica Militare ed all’Arma dei Carabinieri. L’abrogazione della norma sul divieto di costituire associazioni ha spinto questo gruppo di pionieri, animanti dalla sensibilità e dal senso di prodigalità nei confronti dei colleghi in difficoltà e precari, a staccarsi dalle vecchie logiche della rappresentanza militare per abbracciare il nuovo credo: “Tutelati Sempre”. Il SIULM è iscritto al nr. 18 dell’Albo delle Associazioni Professionali a Carattere Sindacale (APCSM) tra Militari presso lo Stato Maggiore Difesa e a ottenuto la piena rappresentatività firmando l’Atto in data 13 marzo 2024

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GRAVI PROBLEMATICHE IGIENICO-SANITARIE PRESSO LA SCUOLA SOTTUFFICIALI DI TARANTO E MARISCUOLA LA MADDALENA

Direttivo Nazionale della Marina Militare

*Comunicato Stampa*

OGGETTO: Gravi problematiche igienico-sanitarie presso la Scuola Sottufficiali di Taranto e Mariscuola La Maddalena

L'Organizzazione Sindacale del personale militare della Marina esprime profonda preoccupazione per le condizioni igienico-sanitarie inaccettabili presso la Scuola Sottufficiali di Taranto e Mariscuola La Maddalena. Il persistente malfunzionamento delle condutture dell'acqua mette a rischio la salute del personale, in particolare dei frequentatori del 31° Corso VFP4. Chiediamo interventi tempestivi per risolvere la situazione e garantire il rispetto dei diritti fondamentali dei militari. Inoltre, sollecitiamo una revisione del trattamento riservato ai volontari in ferma prefissata quadriennale per ripristinare l'equità e il rispetto dei loro diritti. Siamo disponibili a collaborare per trovare soluzioni concrete a queste gravi problematiche.

 

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L.104/92: SI FACCIA IN MODO CHE LE FAMIGLIE NON PATISCANO I TRASFERIMENTI

Il Sindacato Unitario Lavoratori Militari (SiULM) ha recentemente inviato una richiesta formale al Capo di Stato Maggiore dell'Aeronautica Militare, sollecitando la revisione della direttiva vigente in Forza Armata relativa ai trasferimenti del personale che assiste i familiari disabili in stato di gravità per i quali sussistono le condizioni previste della Legge 104/92. Come noto, questa Norma consente ai lavoratori di richiedere trasferimenti in luoghi di lavoro più prossimi al domicilio del familiare che necessita assistenza continuativa.
Gli iscritti al SIULM che vivono questa condizione, chiedono un intervento teso alla modifica dell'attuale direttiva interna. Quest’ultima impone ai Militari, alla decadenza del diritto da parte del Disabile assistito, di essere riassegnati al Reparto di origine. Tale disposizione pone gli Uomini e le Donne con “le stellette” in una situazione di grande incertezza e potenziale disagio familiare. Infatti, proprio il rientro nella sede iniziale di appartenenza, fa scaturire un ulteriore trasferimento deleterio per i familiari del Militare. Questi ultimi devono ricollocarsi ed integrarsi in un tessuto sociale e lavorativo nuovo.
Il SIULM, pertanto ha proposto, al fine di tutelare gli interessi delle famiglie coinvolte, che trascorsi cinque anni di assistenza continua e quindi, anche al venire meno del requisito o del decesso del congiunto, il Militare non sia ritrasferito. Questo garantirebbe a quest’ultimi ed alle relative famiglie una proiezione futura più stabile.
Questa iniziativa manifesterebbe una crescente consapevolezza da parte dei Vertici della F. A. delle difficoltà che le famiglie dei nostri Militari affrontano assistendo un familiare disabile in stato di gravità. Inoltre, pone l'accento sulla necessità di un approccio più flessibile e umano nella gestione del personale “in armi”, che spesso si trova dover a contemperare e le esigenze di Servizio con quelle della Famiglia.

 

IL SEGRETARIO NAZIONALE DEL SiULM
Dottor LUIGI TESONE

SIULM - Sindacato Unitario Lavoratori Militari

Sede legale: Via Divisione Julia, n°46 - 31036 Istrana (TV) –

email : segretariogeneraleinterforze@siulm.it


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DOV'È FINITO IL DECRETO DI IMMISSIONE MARESCIALLI MARINA DEL 22° CORSO INTERNO?

Direttivo Nazionale della Marina Militare

*Comunicato Stampa*

OGGETTO: Dov'è finito il Decreto di immissione Marescialli Marina del 22° Corso Interno?


 


 

Il SIULM - Sindacato Unitario Lavoratori Militari solleva una questione cruciale riguardante il mancato decreto di immissione nel Ruolo Marescialli della Marina del personale appartenente al 22° Corso Marescialli Interno.

È con profonda preoccupazione che apprendiamo ancora una volta dell'assenza, fino alla data attuale, del Decreto che autorizzi il personale ad indossare il grado di Capo di 3^cl, nonostante gli stessi abbiano completato con successo l'esame di immissione al ruolo, propedeutico per il Comando Scuole Marina, nello scorso 28 Novembre 2023.

Questo spiacevole inconveniente sta generando un clima di demotivazione e incertezza tra il personale, che si trova a svolgere le proprie nuove mansioni con un grado inferiore al posto tabellare ricoperto e a percepire un trattamento economico non congruo alla propria qualifica acquisita attraverso il concorso e il corso formativo.

Chiediamo quindi con urgenza che si adotti ogni provvedimento necessario per garantire la pubblicazione tempestiva del decreto di immissione nel Ruolo Marescialli della Marina, senza ulteriori ritardi. È imperativo anche assicurare che i militari interessati non subiscano conseguenze negative sulle proprie carriere professionali a causa di questa situazione.

Confidiamo nel Suo rapido intervento per risolvere questa problematica e restiamo a disposizione per ogni eventuale chiarimento.


 

Segreteria Nazionale Marina

30.04.2024

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