SIULM

Sindacato Unitario Lavoratori Militari

Notizie

MANCATA CORRETTA REMUNERAZIONE PER IL 31° CORSO VFP4

Direttivo Nazionale della Marina Militare

*Comunicato Stampa*

OGGETTO:Mancata corretta remunerazione per il 31° Corso VFP4

Il Sindacato Unitario Lavoratori Militari SIULM Marina esprime preoccupazione per la mancata corretta remunerazione del personale del 31° Corso VFP4 proveniente dalla ferma annuale. Diversi militari, idonei al passaggio alla ferma quadriennale, non stanno ricevendo la dovuta retribuzione durante il servizio presso le Scuole Sottufficiali. Questa situazione ha generato gravi difficoltà economiche. Chiediamo al Capo di Stato Maggiore della Marina di intervenire immediatamente per garantire il pagamento adeguato del personale coinvolto.

 

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Il Sindacato Unitario Lavoratori Militari (SI.U.L.M.), organismo di riferimento per la tutela dei diritti del personale con le “stellette”, nasce nel 2018 dalla brillante idea di 15 Militari appartenenti all’Esercito Italiano, all’ Aeronautica Militare ed all’Arma dei Carabinieri. L’abrogazione della norma sul divieto di costituire associazioni ha spinto questo gruppo di pionieri, animanti dalla sensibilità e dal senso di prodigalità nei confronti dei colleghi in difficoltà e precari, a staccarsi dalle vecchie logiche della rappresentanza militare per abbracciare il nuovo credo: “Tutelati Sempre”. Il SIULM è iscritto al nr. 18 dell’Albo delle Associazioni Professionali a Carattere Sindacale (APCSM) tra Militari presso lo Stato Maggiore Difesa e a ottenuto la piena rappresentatività firmando l’Atto in data 13 marzo 2024

GRAVI PROBLEMATICHE IGIENICO-SANITARIE PRESSO LA SCUOLA SOTTUFFICIALI DI TARANTO E MARISCUOLA LA MADDALENA

Direttivo Nazionale della Marina Militare

*Comunicato Stampa*

OGGETTO: Gravi problematiche igienico-sanitarie presso la Scuola Sottufficiali di Taranto e Mariscuola La Maddalena

L'Organizzazione Sindacale del personale militare della Marina esprime profonda preoccupazione per le condizioni igienico-sanitarie inaccettabili presso la Scuola Sottufficiali di Taranto e Mariscuola La Maddalena. Il persistente malfunzionamento delle condutture dell'acqua mette a rischio la salute del personale, in particolare dei frequentatori del 31° Corso VFP4. Chiediamo interventi tempestivi per risolvere la situazione e garantire il rispetto dei diritti fondamentali dei militari. Inoltre, sollecitiamo una revisione del trattamento riservato ai volontari in ferma prefissata quadriennale per ripristinare l'equità e il rispetto dei loro diritti. Siamo disponibili a collaborare per trovare soluzioni concrete a queste gravi problematiche.

 

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DOV'È FINITO IL DECRETO DI IMMISSIONE MARESCIALLI MARINA DEL 22° CORSO INTERNO?

Direttivo Nazionale della Marina Militare

*Comunicato Stampa*

OGGETTO: Dov'è finito il Decreto di immissione Marescialli Marina del 22° Corso Interno?


 


 

Il SIULM - Sindacato Unitario Lavoratori Militari solleva una questione cruciale riguardante il mancato decreto di immissione nel Ruolo Marescialli della Marina del personale appartenente al 22° Corso Marescialli Interno.

È con profonda preoccupazione che apprendiamo ancora una volta dell'assenza, fino alla data attuale, del Decreto che autorizzi il personale ad indossare il grado di Capo di 3^cl, nonostante gli stessi abbiano completato con successo l'esame di immissione al ruolo, propedeutico per il Comando Scuole Marina, nello scorso 28 Novembre 2023.

Questo spiacevole inconveniente sta generando un clima di demotivazione e incertezza tra il personale, che si trova a svolgere le proprie nuove mansioni con un grado inferiore al posto tabellare ricoperto e a percepire un trattamento economico non congruo alla propria qualifica acquisita attraverso il concorso e il corso formativo.

Chiediamo quindi con urgenza che si adotti ogni provvedimento necessario per garantire la pubblicazione tempestiva del decreto di immissione nel Ruolo Marescialli della Marina, senza ulteriori ritardi. È imperativo anche assicurare che i militari interessati non subiscano conseguenze negative sulle proprie carriere professionali a causa di questa situazione.

Confidiamo nel Suo rapido intervento per risolvere questa problematica e restiamo a disposizione per ogni eventuale chiarimento.


 

Segreteria Nazionale Marina

30.04.2024

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ESERCIZIO DEL DIRITTO DI VOTO PER IL PERSONALE DELLA MARINA MILITARE

*Comunicato Stampa*


 

OGGETTO: ESERCIZIO DEL DIRITTO DI VOTO PER IL PERSONALE DELLA MARINA MILITARE IMPIEGATO IN ATTIVITÀ DI RAPPRESENTANZA PER LA FESTA DELLA MARINA MILITARE A CIVITAVECCHIA.


 


 

Il SIULM - Sindacato Unitario Lavoratori Militari solleva una questione cruciale riguardante il diritto al voto del personale della Marina Militare impiegato nella rappresentanza per la Festa della Marina Militare a Civitavecchia.

La concomitanza delle elezioni comunali e delle celebrazioni della Festa della Marina presenta una sfida unica, minando il diritto democratico fondamentale dei nostri militari.

Chiediamo un intervento risolutivo delle istituzioni affinché ogni membro del nostro personale possa esercitare il proprio diritto di voto senza impedimenti.

Per garantire l'integrità del processo democratico, si richiede un rapido intervento da parte del Capo di Stato Maggiore per affrontare questa sfida in modo efficace.


 

Segreteria Nazionale Marina

25.04.2024

RICONOSCIMENTO DELL’INDENNITÀ DI MISSIONE INTERNAZIONALE: UNA VITTORIA PER IL PERSONALE DELLA MARINA MILITARE ITALIANA

**COMUNICATO STAMPA**


 

*Riconoscimento dell’Indennità di Missione Internazionale: Una Vittoria per il Personale della Marina Militare Italiana*


 

[La Spezia] – Il Sindacato Unitario Lavoratori Militari della Marina Militare (Siulm Marina) ha svolto un ruolo fondamentale nel sollecitare l’intervento del governo e nella promozione di una maggiore equità retributiva per il personale impiegato in missioni internazionali. In particolare, attraverso una serie di istanze,comunicati stampa e articoli a testate giornalistiche emessi nei giorni 18 gennaio, 26 febbraio, 2 marzo e 11 marzo, il Siulm ha messo in luce l’urgenza e l’importanza di questa questione, evidenziando il sacrificio e l’impegno dei militari italiani.


 

In una lettera indirizzata al Presidente del Consiglio e al Ministro della Difesa, datata 2 marzo, il Siulm ha sollecitato un intervento urgente per risolvere la situazione e garantire un trattamento equo e dignitoso al personale militare impiegato in missioni internazionali.


 

Inoltre, il Siulm ha collaborato attivamente con diversi esponenti della politica nazionale al fine di sensibilizzare ulteriormente la classe politica sull’importanza di questo tema per il benessere e la giustizia del personale militare italiano.


 

Dopo un intenso sforzo e una proficua collaborazione tra il personale della Marina Militare italiana, i sindacati e lo Stato Maggiore della Marina, finalmente giunge la tanto attesa notizia del riconoscimento dell’indennità di missione internazionale per i nostri valorosi militari impiegati in operazioni all’estero.


 

Questa importante vittoria rappresenta un significativo passo avanti verso l’equità e il riconoscimento dei sacrifici dei nostri militari che, con impegno e dedizione, operano in contesti internazionali a difesa della sicurezza nazionale e della pace globale.


 

Le operazioni nel Mar Rosso, in particolare l’Operazione Aspides dell’Unione Europea, hanno messo in evidenza l’importanza strategica delle missioni internazionali e la necessità di garantire un adeguato riconoscimento per il personale coinvolto. Il recente coinvolgimento del cacciatorpediniere Caio Duilio nella neutralizzazione di droni UAV degli Houthi nello Yemen è stato un esempio lampante di questo impegno e della determinazione dimostrata dai nostri militari.


 

Questa vittoria è il risultato di un impegno congiunto e della perseveranza nella difesa dei diritti dei lavoratori. Ora più che mai, è fondamentale garantire il riconoscimento e il sostegno al personale militare che, con coraggio e dedizione, continua a operare per la sicurezza e la stabilità del nostro paese e del mondo intero.


 

Il cammino verso una maggiore equità e riconoscimento per il personale della Marina Militare italiana impegnato in attività internazionali continua, ma oggi possiamo celebrare questa importante conquista come un segno tangibile del progresso e dell’impegno nella lotta per i diritti dei lavoratori.


 

È ora giunto il momento di porre fine al compenso forfettario di impiego per tutte le operazioni internazionali e di introdurre l’indennità di missione Internazionale, un passo cruciale verso il riconoscimento adeguato del sacrificio e dell’impegno del personale della Marina Militare italiana. Un plauso va a coloro che hanno lottato con determinazione per questo risultato, dimostrando una volta di più l’importanza dell’unità e della perseveranza nella lotta per i diritti dei militari.

[18 Aprile 2024]

Segreteria Nazionale

IL SIULM MARINA RINGRAZIA L’ONOREVOLE GRAZIANO

IL SIULM MARINA RINGRAZIA L’ONOREVOLE GRAZIANO

Il SiULM – Direttivo Marina Militare – ringrazia l’Onorevole Stefano GRAZIANO, Capo Gruppo del Partito Democratico nella IV^ Commissione della Camera (Difesa) per le dichiarazioni rilasciate a favore dei nostri Marinai impiegati nelle operazioni Conflict Risk.

L’Onorevole, già sensibilizzato dal nostro Segretario Generale della Marina Militare, ha richiesto un intervento del Governo affinché preveda idonei ristori per il personale impiegato in aree molto calde del pianeta. In particolare l’attenzione del Parlamentare si è concentrata sul personale imbarcato sull’Incrociatore Caio DUILIO, esso: “…opera in una zona ben definita.”. L’Onorevole Graziano richiede: “….di corrispondere anche al personale imbarcato l’indennità di contingentamento dal momento dell’ingresso nell’area di operazioni e fino al momento dell’uscita dalla stessa.”. Quest’ultimo precisa che la concessione di tale trattamento: “Sarebbe solo un segnale di attenzione.”.

Il SiULM Direttivo Marina, plaude il Parlamentare per la sensibilità dimostrata verso il personale della Marina Militare. Donne e Uomini che, oltre a rappresentare il nostro Paese proteggono e tutelano gli interessi nazionali.

 

Istrana(TV), 12/03/2024

 

 

IL SEGRETARIO NAZIONALE M.M.

Dottor Antonio MALCANGIO

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Il SIndacato Unitario Lavoratori Militari (SI.U.L.M.), organismo di riferimento per la tutela dei diritti del personale con le “stellette”, nasce nel 2018 dalla brillante idea di 15 Militari appartenenti all’Esercito Italiano, all’ Aeronautica Militare ed all’Arma dei Carabinieri. L’abrogazione della norma sul divieto di costituire associazioni ha spinto questo gruppo di pionieri, animanti dalla sensibilità e dal senso di prodigalità nei confronti dei colleghi in difficoltà e precari, a staccarsi dalle vecchie logiche della rappresentanza militare per abbracciare il nuovo credo:Tutelati Sempre”.

I NOSTRI MARINAI MERITANO IL GIUSTO RICONOSCIMENTO ECONOMICO

Direttivo Nazionale della Marina Militare

COMUNICATO STAMPA

 

 

SIULM: “GOVERNO E MINISTRO SI ADOPERINO PER IL MIGLIORAMENTO ECONOMICO DEI NOSTRI MARINAI”.

 

Il Sindacato Italiano Unitario Lavoratori Militari (SIULM) Marina ha inviato una richiesta urgente al Governo e al Ministro della Difesa affinché cambino le condizioni economiche dei marinai italiani operanti in mari internazionali e in particolare nell'ambito dell'operazione europea ASPIDES.

 

Nel corso della giornata odierna, il Cacciatorpediniere Caio Duilio, operante in Mar Rosso , durante la missione di pattugliamento ha abbattuto un drone in risposta agli attacchi terroristici degli Houthi. Il ministro della Difesa, Guido Crosetto, ha condannato tali attacchi, sottolineando l'importanza della protezione dei traffici marittimi internazionali.

Il SIULM Marina ha evidenziato che attualmente il personale coinvolto nelle operazioni internazionali riceve un compenso forfettario di soli 3 € l’ora.

Tale indennità non è adeguata in considerazione delle attività svolte e dei rischi affrontati.

Il sindacato ha quindi chiesto, che venga riconosciuto loro lo status di "missione internazionale" e che sia garantito loro un trattamento economico adeguato.

 

Questa APCSM ha anche proposto l'estensione del "contingentamento" al personale imbarcato, come segno di riconoscimento per il loro servizio svolto.

 

Questa Associazione Sindacale chiede maggiore attenzione e sensibilità da parte del Governo e del Ministro della Difesa nei confronti delle condizioni dei marinai italiani.

 

La Segreteria Nazionale si dichiara disponibile per ulteriori dettagli e proposte al fine di migliorare le loro condizioni dei nostri marinai.

 

 

SEGRETERIA NAZIONALE MARINA

DISPARITÀ DI TRATTAMENTO ECONOMICO PER IL PERSONALE MILITARE ITALIANO

Direttivo Nazionale della Marina

COMUNICATO STAMPA

Disparità di Trattamento Economico per il Personale Militare Italiano

 

La Segreteria Generale della Marina Militare solleva con fermezza una questione cruciale che affligge il nostro personale militare: la disparità di trattamento economico rispetto ai colleghi stranieri impiegati nelle stesse operazioni internazionali. È inconcepibile che i nostri uomini e donne in divisa siano trattati in maniera così iniqua rispetto ai loro pari stranieri, soprattutto considerando il sacrificio e la dedizione che dimostrano sul campo ogni giorno.

 

In particolare, siamo profondamente preoccupati per l'inadeguato compenso economico riservato ai nostri valorosi marinai della Marina Militare. Questi uomini e donne, che operano in condizioni spesso estreme e rischiose, meritano un trattamento economico degno del loro impegno e della loro dedizione alla patria.

 

Chiediamo un intervento urgente per correggere questa ingiustizia e garantire un trattamento equo e proporzionato al valore e al sacrificio del nostro personale militare. Inoltre, chiediamo di essere informati sul trattamento economico previsto per la nuova Missione Unione Europea "Aspides".

 

È imperativo che venga organizzato un incontro per discutere le azioni concrete da intraprendere per risolvere questa situazione ingiusta e garantire il giusto riconoscimento al nostro personale militare. La dignità e il benessere dei nostri uomini e donne in divisa non possono essere ignorati o trascurati.

 

La Marina Militare italiana si impegna a difendere i diritti e il benessere del proprio personale con ogni mezzo a disposizione. Chiediamo il sostegno e la collaborazione di tutte le parti interessate per porre fine a questa disparità e assicurare un trattamento equo e dignitoso per il nostro personale militare.

 

La Segreteria Generale della Marina Militare

 

 

SEGRETERIA NAZIONALE MARINA


 

RITARDO NELLA CORRESPONSIONE DEI BUONI PASTO AL PERSONALE MILITARE IN SERVIZIO

Direttivo Nazionale Marina

COMUNICATO STAMPA

Ritardo nella corresponsione dei buoni pastoal personale militare in servizio

Il Sindacato Unitario Lavoratori Militari (SIULM) esprime profonda preoccupazione per il persistente ritardo nella corresponsione dei buoni pasto al personale militare in servizio.

 

Il pasto giornaliero rappresenta un diritto fondamentale per ogni membro delle Forze Armate, tuttavia, il mancato ricevimento dei buoni pasto per sei mesi, dalle mensilità di Settembre 2023 a Febbraio 2024, ha creato un grave disagio economico e compromesso il benessere dei nostri militari.

 

Il SIULM, rappresentante del personale militare, chiede un intervento tempestivo da parte delle autorità competenti per risolvere questa delicata situazione. Un'azione immediata dimostrerebbe il riconoscimento dell'impegno e del sacrificio dei nostri militari, nonché il costante supporto dell'Amministrazione al loro benessere.

 

La Segreteria Generale della Marina, ha sollecitato con fermezza un intervento rapido e definitivo per garantire il regolare riconoscimento dei diritti del personale militare.

 

Il SIULM confida nella sensibilità e prontezza delle autorità competenti nell'affrontare questa problematica, certi che un intervento immediato sarà di fondamentale importanza per mantenere alta la coesione e il morale della nostra comunità militare.

 

 

Augusta, 23 Febbraio 2024

SEGRETERIA NAZIONALE MARINA

A FEBBRAIO ARRIVA IL CONGUAGLIO “PAZZO”! BUSTE PAGA CON POCHE CENTINAIA DI EURO

Dipartimento della Comunicazione e Informazione

COMUNICATO STAMPA

 

A febbraio arriva il conguaglio “PAZZO”! Buste paga con poche centinaia di Euro.

 

Si porta a conoscenza che questa mattina il SiULM – Dipartimento Interforze, ha scritto al Ministero dell’Economia (MEF-NoiPA)e delle Finanze e al Ministero Difesa - Centro Unico Stipendiale Interforze(CUSI) per evidenziare il grosso problema che ha creato il conguaglio I.R.Pe.F. e Contributivo relativo all’anno 2023 a molti Militari. Molti dei nostri iscritti, controllando la piattaforma NoiPA, hanno potuto appurare che gli importi corrisposti nel mese di febbraio 2024 saranno di poche centinaia di Euro.

E’ inammissibile che vengano erogati importi così bassi a famiglie sulle quali gravano spese correnti rese insostenibili dall’aumento delle tariffe di luce, gas e interessi bancari sui mutui. Nella lettera questa Associazione Sindacale ha evidenziato la necessità di porre immediatamente rimedio a questa situazione che ha catapultato tante povere famiglie di donne e uomini con le stellette, in forte difficoltà. Abbiamo, pertanto, richiesto un incontro con gli attori principali di questo problema, sottolineando che, la gestione stipendiale attuata prima dell’entrata in funzione della piattaforma NoiPA, non aveva mai creato questi problemi al personale Militare. Veniva effettuato un prelievo commisurato agli emolumenti percepiti durante l’anno. Tale accorgimento, determinava una tassazione a carico del contribuente più regolare e sicuramente meno pesante in fase di conguaglio.

Istrana(TV), 21/02/2024

 

IL CAPO DEL DIPARTIMENTO DI COMUNICAZIONE E INFORMAZIONE

Dottor Roberto SIBILLA


Il SIndacato Unitario Lavoratori Militari (SI.U.L.M.), organismo di riferimento per la tutela dei diritti del personale con le “stellette”, nasce nel 2018 dalla brillante idea di 15 Militari appartenenti all’Esercito Italiano, all’ Aeronautica Militare ed all’Arma dei Carabinieri. L’abrogazione della norma sul divieto di costituire associazioni ha spinto questo gruppo di pionieri, animanti dalla sensibilità e dal senso di prodigalità nei confronti dei colleghi in difficoltà e precari, a staccarsi dalle vecchie logiche della rappresentanza militare per abbracciare il nuovo credo:Tutelati Sempre”.

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