Istrana, 11 settembre 2026 - Il SIULM Aeronautica ha incontrato il Capo di Stato Maggiore dell’Aeronautica Militare. Al centro del confronto, il benessere del personale, l’organizzazione dei servizi e una distribuzione delle risorse più vicina alle esigenze dei reparti.
Il Segretario Generale Nazionale Luigi Tesone ha portato al vertice della Forza Armata proposte concrete, con l’obiettivo di conciliare efficienza operativa e qualità della vita del personale.
Servizi H24, chiesto il mantenimento da ottobre
Tra i temi principali, Tesone ha chiesto espressamente che da ottobre venga mantenuta la turnazione H24, evitando il ritorno ai servizi articolati su 12 ore.
Una richiesta che guarda anche ai recuperi e alla conciliazione tra servizio e famiglia. Il Capo di SMA si è mostrato possibilista, manifestando apertura sulla proposta avanzata dal SIULM Aeronautica.
Nel confronto sono stati affrontati anche i temi della flessibilità dell’orario di lavoro e della settimana lavorativa corta, laddove compatibili con le esigenze operative.
Alloggi, infrastrutture e personale tecnico
Il SIULM Aeronautica ha poi chiesto maggiore attenzione alle risorse destinate a logistica, infrastrutture e alloggi, segnalando anche la necessità di intervenire nelle strutture ancora prive di adeguata climatizzazione.
Attenzione anche al personale tecnico. Il Sindacato ha evidenziato la necessità di garantire agli specialisti manutentori strumenti e attrezzature professionali adeguati, comprese soluzioni commerciali quando risultino più funzionali alle attività operative.
CFI, la prospettiva del SIULM guarda al FESI
Sul Compenso Forfettario di Impiego (CFI), il SIULM Aeronautica ha chiesto nell’immediato una distribuzione più equa delle risorse, maggiormente collegata all’effettivo impiego del personale.
La prospettiva sostenuta dal Sindacato guarda però oltre: superare il CFI e trasferire le relative risorse sul FESI, con l’obiettivo di arrivare a un riconoscimento economico più ampio ed equilibrato.
Proposte concrete per il personale
L’incontro di Istrana ha permesso al SIULM Aeronautica di portare direttamente al vertice della Forza Armata alcune delle esigenze che arrivano dai reparti.
Il principio ribadito è semplice: benessere del personale ed efficienza operativa possono e devono procedere insieme. Organizzazione dei servizi, infrastrutture, strumenti di lavoro e risorse economiche incidono direttamente sulla qualità del servizio.
SIULM Aeronautica – La divisa ci unisce
