Roma, 09 ottobre 2026 – Come SIULM Aeronautica promuoviamo un’azione collettiva al TAR Lazio per tutelare i diritti economici degli ufficiali superiori e generali. Diamo così seguito alla nostra precedente iniziativa scritta, mettendo a disposizione dei colleghi un percorso concreto di tutela.
Siamo stati i primi a promuovere iniziative su questo tema a tutela della dirigenza dell’Aeronautica Militare. Già il 13 agosto 2026, infatti, il nostro Sindacato aveva scritto alla Presidenza del Consiglio dei Ministri – Dipartimento della Funzione Pubblica, al Ministero dell’Economia e delle Finanze – Ragioneria Generale dello Stato, al Gabinetto del Ministro della Difesa e agli Stati Maggiori della Difesa e dell’Aeronautica Militare.
Avevamo chiesto chiarimenti tecnici e trasparenza sui criteri di determinazione dell’adeguamento retributivo previsto dall’articolo 24 della legge 448/1998, con particolare riferimento alla metodologia statistica utilizzata, alla scelta tra media aritmetica e ponderata, alle voci retributive considerate e agli atti alla base dei calcoli.
Il passaggio preventivo presso l’Amministrazione va affrontato con attenzione anche in vista dell’azione giudiziaria. La sua omissione potrebbe infatti incidere negativamente sulla valutazione del giudice, secondo le caratteristiche del ricorso. La nostra richiesta del 13 agosto rappresenta quindi un passaggio concreto di approfondimento e interlocuzione istituzionale in preparazione del successivo percorso di tutela.
Il ricorso riguarda Maggiori, Tenenti Colonnelli, Colonnelli e Generali e contesta l’utilizzo della media ponderata, anziché della media aritmetica, nel calcolo dell’adeguamento retributivo annuale ISTAT. Questo metodo penalizza gli incrementi spettanti al personale. Intendiamo quindi far valere anche per gli ufficiali militari le ragioni già riconosciute nei precedenti richiamati per la magistratura.
Sosteniamo noi i costi iniziali
Abbiamo stipulato una convenzione con uno studio legale specializzato in diritto amministrativo militare. Il SIULM sostiene i costi iniziali del ricorso: per l’aderente non sono previste spese di avvio.
Il compenso legale sarà pari al 5% delle somme lorde effettivamente recuperate, da corrispondere soltanto dopo l’incasso. Le simulazioni stimano arretrati fino a circa 25.600 euro lordi pro capite per gli ultimi cinque anni non prescritti. Gli importi restano però indicativi e dipenderanno dalla posizione individuale e dall’esito del giudizio.
L’iniziativa è riservata agli iscritti, anche con iscrizione contestuale all’adesione. Il beneficio sulle spese iniziali richiede il mantenimento dell’iscrizione fino al termine dell’azione; l’uscita anticipata comporta gli ulteriori oneri indicati nella convenzione.
Aprire la strada conta più che seguire
Ci aspettiamo che altre sigle seguano la strada aperta dalla nostra iniziativa, presentando magari offerte apparentemente più vantaggiose. Ma la credibilità non si compra con uno sconto. Le iniziative di tutela richiedono studio, rigore e un’attenta valutazione dei passaggi da compiere e noi lo abbiamo fatto: approssimazione, fretta e imitazione acritica della altrui iniziative possono produrre conseguenze a carico del personale che si dichiara di voler tutelare.
Il nostro impegno ha una data e un seguito concreto: dalla lettera del 13 agosto al ricorso collettivo, con i costi iniziali a carico del SIULM. È così che diamo continuità alla tutela dei colleghi.
Come aderire
Il termine per aderire è il 30 novembre 2026. Per informazioni, condizioni complete e modulistica: ricorsi@siulm.it. Per le iscrizioni: iscrizionisiulm@siulm.it.
SIULM Aeronautica. Tuteliamo i diritti dei colleghi con i fatti.
