Documento richiesta incontro per la legge di bilancio
Roma, 27 ottobre 2026 – Previdenza dedicata e previdenza complementare: per il SIULM Aeronautica non si può più aspettare. La legge di bilancio 2027 deve dare risposte concrete al personale militare, con risorse adeguate e tempi certi.
È questa la posizione del sindacato, che ha sottoscritto, insieme ad altre sette associazioni sindacali militari, una richiesta urgente di incontro alla Presidenza del Consiglio.
La lettera è stata trasmessa per conoscenza anche ai ministri della Difesa, dell’Economia e delle Finanze, della Pubblica Amministrazione e allo Stato Maggiore della Difesa.
L’obiettivo è aprire un confronto sulle priorità del personale e sulle relative coperture finanziarie, nell’ambito della consultazione prevista dall’articolo 8-bis del decreto legislativo n. 195 del 1995.
Previdenza dedicata e complementare: basta rinvii
Il SIULM Aeronautica chiede a gran voce di attuare la previdenza dedicata e di rendere concretamente accessibile quella complementare al personale militare.
Occorre quindi rafforzare i finanziamenti già previsti per la prima e definirne rapidamente la disciplina. Allo stesso tempo, bisogna dare avvio alla seconda.
Si tratta di due strumenti distinti, entrambi necessari, che non possono essere considerati sostitutivi l’uno dell’altro. La richiesta congiunta ribadisce espressamente che la previdenza complementare non deve sostituire quella dedicata.
Su questo punto, il SIULM Aeronautica pone una priorità precisa: il futuro previdenziale dei militari richiede decisioni, stanziamenti e scadenze verificabili.
Ulteriori rinvii significherebbero prolungare un’incertezza che pesa sulle prospettive del personale e delle famiglie.
Più risorse per il FESI e agevolazioni fiscali
Accanto alla previdenza, la lettera individua altre sei priorità sulle quali aprire il confronto con il Governo.
Per il personale contrattualizzato, i sindacati chiedono risorse aggiuntive per il Fondo per l’efficienza dei servizi istituzionali (FESI).
A questa misura si affianca la richiesta di introdurre agevolazioni fiscali sulle indennità, sulla tredicesima mensilità e sullo stesso FESI, così da intervenire sul trattamento economico del personale.
Assistenza sanitaria e sostegno nei trasferimenti
Sul versante dell’assistenza, invece, viene sollecitato un finanziamento adeguato e continuativo dell’assicurazione sanitaria. La tutela della salute deve poter contare su risorse stabili.
Un altro punto riguarda poi la rivalutazione dell’indennità di trasferimento prevista dalla legge n. 86 del 2001.
La richiesta è aggiornarne importi e criteri, affinché il personale trasferito d’autorità riceva un sostegno abitativo reale.
Il riconoscimento delle esigenze di servizio deve infatti accompagnarsi all’attenzione per le conseguenze economiche e familiari dei trasferimenti.
Volontari e conferma del Bonus Giorgetti
Per i volontari delle Forze Armate, inoltre, le associazioni chiedono un parametro stipendiale adeguato, perseguendo la parità economica con le corrispondenti posizioni iniziali delle Forze di Polizia.
Infine, viene richiesta la conferma del cosiddetto Bonus Giorgetti anche per chi maturerà i requisiti nel 2027.
Un confronto urgente per ottenere risposte concrete
Per il SIULM Aeronautica, la specificità militare deve trovare riscontro nelle scelte della manovra.
Responsabilità, disponibilità al servizio e sacrifici del personale richiedono tutele capaci di incidere sulla vita quotidiana e sulle prospettive future.
Le Associazioni firmatarie chiedono pertanto una tempestiva convocazione, con il coinvolgimento dei ministri competenti. Si dichiarano inoltre pronte a contribuire con spirito costruttivo e senso istituzionale.
La sicurezza del Paese passa anche dalla tutela di chi la garantisce ogni giorno.
La lettera è sottoscritta da USMIA Esercito, USMIA Marina e GC, SIM Marina, AMUS Aeronautica, SIULM Aeronautica, ASPMI Esercito, SIAMO Esercito e SAM.
SIULM Aeronautica – la divisa ci unisce
