SIULM

Attesa da oltre vent’anni, nessuna risposta concreta per il personale Equipaggi Fissi di Volo
Il Sindacato Unitario Lavoratori Militari (SiULM) – comparto Aeronautica – ha formalmente sollecitato il Ministero della Difesa e, per conoscenza, il Capo di Stato Maggiore della Difesa, affinché venga finalmente definita la pratica relativa all’istituzione della Medaglia di Lunga Navigazione Aerea destinata al personale Equipaggi Fissi di Volo (EFV).
Con una nota inviata tramite PEC in data 21 gennaio 2026, firmata dal Segretario Generale Nazionale SiULM Aeronautica Luigi Tesone, il Sindacato richiama l’attenzione dell’Autorità politica e militare su una vicenda che si trascina ormai da oltre vent’anni, nonostante valutazioni favorevoli già espresse in passato.
Nella comunicazione si fa riferimento alla corrispondenza ufficiale del Gabinetto del Ministro della Difesa (07 gennaio 2025), che recepiva una precedente istanza del SiULM del 2 gennaio 2025, nella quale veniva rappresentata la possibilità di istituire il riconoscimento in oggetto. In tale occasione, veniva inoltre assicurato che l’elemento competente dell’Organizzazione avrebbe nuovamente veicolato la proposta di modifica normativa necessaria.
 Il Sindacato sottolinea come l’istituzione della Medaglia di Lunga Navigazione Aerea non comporterebbe alcun onere economico per l’Amministrazione, ma rappresenterebbe un segno tangibile di riconoscimento morale e istituzionale verso donne e uomini che hanno dedicato anni di servizio alla Difesa del Paese.
«Un’onorificenza attesa da oltre vent’anni, evidenzia il SiULM, che costituirebbe motivo di legittimo orgoglio per il personale che avrà l’onore di fregiarsene e un segnale concreto di attenzione da parte dello Stato verso una categoria troppo spesso dimenticata».
Il SiULM confida ora in un sollecito e favorevole riscontro, ribadendo la necessità di porre fine a un’attesa ingiustificatamente lunga e di riconoscere, anche sul piano simbolico, il valore e la dedizione del personale Equipaggi Fissi di Volo delle Forze Armate.

Nei giorni scorsi stanno circolando, anche attraverso canali sindacali, notizie non corrette secondo le quali i marescialli e il personale dei ruoli direttivi ed esecutivi potrebbero oggi procedere al riscatto della laurea a titolo gratuito.

Il SIULM Aeronautica ritiene doveroso fare chiarezza, nell’interesse di tutto il personale.

Ad oggi, il riscatto gratuito della laurea NON è previsto né per i ruoli direttivi né per quelli esecutivi.

Le attuali disposizioni normative limitano tale beneficio esclusivamente ad altre categorie e non esiste alcuna estensione automatica o generalizzata ai ruoli non dirigenziali.

Diffondere informazioni diverse rischia di creare false aspettative, di indurre in errore il personale e di esporre i colleghi a decisioni basate su presupposti non veritieri.

Un approccio che non tutela davvero il personale.
È lecito ritenere che lo scopo di questo modo di agire non sia la reale tutela dei militari, ma piuttosto quello di fare tessere attraverso annunci sensazionalistici, privi di un fondamento normativo concreto.

Questo tipo di comunicazione, oltre a non produrre risultati reali, sta minando alla base anche il lavoro serio, strutturato e responsabile che il SIULM Aeronautica sta portando avanti su questo tema, con studio, atti formali e iniziative giuridiche.

Il SIULM Aeronautica, a differenza di chi si limita ai proclami, ha attivato un ricorso collettivo, le cui adesioni sono ancora aperte, affinché il riscatto della laurea diventi gratuito anche per i non dirigenti, riconoscendo il valore formativo e professionale dei titoli di studio acquisiti dal personale militare.

In particolare:
   •   sono state presentate diverse istanze formali agli organi competenti;
   •   è stato costituito un team di colleghi con competenze giuridiche e amministrative;
   •   ha attivato un ricorso collettivo, le cui adesioni sono ancora aperte, finalizzato a ottenere questo importante riconoscimento.

Si tratta di un percorso complesso, che richiede serietà, competenza e basi normative solide, non annunci utili solo alla visibilità.

Nonostante le difficoltà e nonostante chi, con comunicazioni fuorvianti, rischia di ostacolare un lavoro serio, il SIULM Aeronautica continuerà con determinazione fino a raggiungere questo importante risultato per il personale.

Chiunque desideri ulteriori approfondimenti o chiarimenti può contattare il SIULM Aeronautica: forniremo informazioni corrette, aggiornate e supporto concreto su una materia di grande rilievo previdenziale e professionale.

La divisa ci unisce.

Indennità manutentori aeromobili: una telenovela infinita che mortifica professionalità e dignità del personale

Il Sindacato Unitario Lavoratori Militari – SIULM Aeronautica interviene nuovamente sulla vicenda della corresponsione dell’indennità di manutentore aeromobili, che sta assumendo contorni sempre più paradossali, trasformandosi di fatto in una telenovela infinita a danno esclusivo del personale militare altamente specializzato dell’Aeronautica Militare.

Come noto, il contratto sottoscritto il 18 dicembre 2024, recepito dal DPR 24 marzo 2025, n. 52 (GU Serie Generale n. 91 – Supplemento Ordinario n. 12), prevede espressamente, all’art. 20, la corresponsione di una indennità pari a 30,00 euro per il personale impiegato nei servizi di manutenzione aeromobili in possesso della MAML (Licenza di Manutentore Aeromobili).

Eppure, ad oggi – 15 gennaio 2026 – a oltre un anno dalla firma del contratto, il personale interessato non ha ancora percepito un solo euro di quanto dovuto.
Una vicenda che si è trasformata in una sequenza continua di rinvii e giustificazioni:
inizialmente la mancanza dei codici amministrativi necessari per l’inserimento delle indennità nei sistemi stipendiali;
successivamente, dopo ben 11 mesi dalla firma del contratto, la creazione dei codici stessi;
oggi, l’ennesimo ostacolo: la presunta non prontezza della Forza Armata, motivata dal fatto che i reparti non avrebbero ancora trasmesso i dati necessari per le competenze amministrative.

Un rimpallo di responsabilità che il SIULM giudica inaccettabile, perché a pagare il prezzo di queste inefficienze organizzative è esclusivamente il personale operativo.
Parliamo di militari altamente specializzati, con un percorso formativo complesso e selettivo che prevede un iter di istruzione teorico-pratico di almeno 5 anni, chiamati quotidianamente a garantire:
la sicurezza del volo, l’efficienza degli aeromobili, la tutela della vita degli equipaggi, la prontezza operativa della Forza Armata.
Eppure, proprio questo personale non viene oggi valorizzato, tutelato né rispettato nei suoi diritti contrattuali.
La mancata corresponsione dell’indennità: mina gravemente la fiducia verso l’Amministrazione, genera disillusione e demotivazione, compromette la serenità del servizio, rischia di incidere negativamente sull’efficienza complessiva del sistema manutentivo.

Il SIULM Aeronautica ritiene non più procrastinabile un intervento immediato e risolutivo da parte dello Stato Maggiore per lo sblocco immediato dei pagamenti dell’indennità manutentore, con il riconoscimento integrale delle somme arretrate spettanti al personale avente diritto.
Una comunicazione chiara, ufficiale e trasparente sullo stato reale della procedura amministrativa.
Tempi certi di erogazione, non più generiche rassicurazioni prive di riscontri concreti.
L’individuazione delle responsabilità organizzative che hanno determinato ritardi così gravi e ingiustificabili.
Non è più accettabile che un diritto contrattuale venga trasformato in una concessione discrezionale o subordinato a inefficienze burocratiche interne.
Il rispetto dei contratti, la dignità del lavoro militare e la tutela delle professionalità non possono essere slogan, ma devono tradursi in atti concreti, pagamenti reali e tempi certi.

Il SIULM Aeronautica continuerà a vigilare e agire in ogni sede opportuna affinché questa vicenda trovi finalmente una soluzione definitiva, ponendo fine a una gestione che sta danneggiando gravemente il personale e l’immagine stessa dell’Amministrazione.

SIULM AERONAUTICA
Il Segretario Generale Nazionale
Luigi Tesone

Superata la preclusione per i graduati in corso di riqualificazione
Grazie all’azione determinata del SIULM Aeronautica, si apre finalmente una prospettiva concreta di equità e tutela dei diritti per il personale graduato che intende partecipare ai concorsi per Sergenti dell’Aeronautica Militare.
Con nota ufficiale dello Stato Maggiore dell’Aeronautica è stato infatti riconosciuto il fondamento della proposta avanzata dal SIULM in merito alla preclusione prevista dall’art. 2, comma 3 del bando del 20 marzo 2025, che aveva escluso dal concorso il personale che, pur avendo già conseguito il cambio di categoria, non aveva ancora ultimato il corso di riqualificazione.
Un risultato concreto per i graduati di Caserta
Il risultato è di particolare rilievo per i graduati attualmente in formazione presso Caserta, i quali, grazie all’intervento sindacale, non saranno più penalizzati da una preclusione meramente formale.
In particolare, come evidenziato nella risposta ufficiale dello Stato Maggiore Aeronautica, pur restando fermo il principio della correttezza e trasparenza delle procedure concorsuali, sarà promosso un intervento volto a estendere il termine entro il quale il candidato dovrà dimostrare il possesso del requisito di categoria.
Ciò significa che:

i graduati che desiderano partecipare al concorso per Sergenti;

che sono ancora impegnati nel corso di riqualificazione;

non saranno esclusi a priori;
Una vittoria di buon senso, diritto e merito
Il SIULM aveva denunciato con forza come la precedente clausola introducesse una disparità di trattamento irragionevole, colpendo personale già selezionato, già assegnato alla nuova categoria e distante dalla conclusione del corso solo per pochi giorni o settimane.
L’apertura dello Stato Maggiore Aeronautica rappresenta quindi:

una tutela concreta del principio di uguaglianza;

una valorizzazione del merito reale, non di formalismi burocratici;

un ritorno a una gestione concorsuale coerente con i bandi precedenti.

Il ruolo centrale del SIULM
Questo risultato conferma, ancora una volta, che il SIULM è un sindacato che incide, capace di portare istanze fondate, giuridicamente solide e orientate esclusivamente alla tutela del personale militare.
L’accoglimento della proposta presso lo Stato Maggiore Aeronautica dimostra che il confronto istituzionale, quando sostenuto da argomentazioni serie e da una rappresentanza credibile, può produrre risultati tangibili.
Il SIULM continuerà a vigilare affinché tale orientamento venga recepito nei prossimi bandi di concorso, garantendo pari opportunità a tutti i militari che, con sacrificio e impegno, investono nel proprio percorso professionale.
Il merito non si ferma a una data su un calendario.

Il SIULM Aeronautica – Sindacato Unitario Lavoratori Militari continua a dimostrare, con i fatti, di essere una certezza per la tutela dei diritti e delle prospettive professionali del personale militare.

Un altro importante risultato è stato portato a casa: come da tempo richiesto e sostenuto dal SIULM, è stato ufficialmente indetto il concorso interno per l’accesso al ruolo di Marescialli dell’Aeronautica Militare riservato anche ai graduati in possesso di laurea nelle professioni sanitarie.

Si tratta di un passaggio di grande rilievo, perché riconosce e valorizza le competenze professionali e accademiche del personale già in servizio, superando una storica mancanza di opportunità per chi ha investito nella formazione universitaria in ambito sanitario.

Il SIULM aveva più volte evidenziato la necessità di:
   •   garantire pari opportunità di carriera ai graduati laureati;
   •   valorizzare le professionalità sanitarie interne alle Forze Armate;
   •   creare percorsi di avanzamento coerenti con le competenze possedute.

L’indizione di questo concorso rappresenta quindi una risposta concreta alle istanze sindacali avanzate dal SIULM, a dimostrazione che l’azione sindacale seria, competente e costante produce risultati reali per il personale.

Il SIULM Aeronautica continuerà a lavorare per valorizzare tutti i suoi iscritti.

Questo è il sindacato che serve ai militari.
Questo è il SIULM.

La divisa ci unisce.