SIULM

Superata la preclusione per i graduati in corso di riqualificazione
Grazie all’azione determinata del SIULM Aeronautica, si apre finalmente una prospettiva concreta di equità e tutela dei diritti per il personale graduato che intende partecipare ai concorsi per Sergenti dell’Aeronautica Militare.
Con nota ufficiale dello Stato Maggiore dell’Aeronautica è stato infatti riconosciuto il fondamento della proposta avanzata dal SIULM in merito alla preclusione prevista dall’art. 2, comma 3 del bando del 20 marzo 2025, che aveva escluso dal concorso il personale che, pur avendo già conseguito il cambio di categoria, non aveva ancora ultimato il corso di riqualificazione.
Un risultato concreto per i graduati di Caserta
Il risultato è di particolare rilievo per i graduati attualmente in formazione presso Caserta, i quali, grazie all’intervento sindacale, non saranno più penalizzati da una preclusione meramente formale.
In particolare, come evidenziato nella risposta ufficiale dello Stato Maggiore Aeronautica, pur restando fermo il principio della correttezza e trasparenza delle procedure concorsuali, sarà promosso un intervento volto a estendere il termine entro il quale il candidato dovrà dimostrare il possesso del requisito di categoria.
Ciò significa che:

i graduati che desiderano partecipare al concorso per Sergenti;

che sono ancora impegnati nel corso di riqualificazione;

non saranno esclusi a priori;
Una vittoria di buon senso, diritto e merito
Il SIULM aveva denunciato con forza come la precedente clausola introducesse una disparità di trattamento irragionevole, colpendo personale già selezionato, già assegnato alla nuova categoria e distante dalla conclusione del corso solo per pochi giorni o settimane.
L’apertura dello Stato Maggiore Aeronautica rappresenta quindi:

una tutela concreta del principio di uguaglianza;

una valorizzazione del merito reale, non di formalismi burocratici;

un ritorno a una gestione concorsuale coerente con i bandi precedenti.

Il ruolo centrale del SIULM
Questo risultato conferma, ancora una volta, che il SIULM è un sindacato che incide, capace di portare istanze fondate, giuridicamente solide e orientate esclusivamente alla tutela del personale militare.
L’accoglimento della proposta presso lo Stato Maggiore Aeronautica dimostra che il confronto istituzionale, quando sostenuto da argomentazioni serie e da una rappresentanza credibile, può produrre risultati tangibili.
Il SIULM continuerà a vigilare affinché tale orientamento venga recepito nei prossimi bandi di concorso, garantendo pari opportunità a tutti i militari che, con sacrificio e impegno, investono nel proprio percorso professionale.
Il merito non si ferma a una data su un calendario.

Il SIULM Aeronautica – Sindacato Unitario Lavoratori Militari continua a dimostrare, con i fatti, di essere una certezza per la tutela dei diritti e delle prospettive professionali del personale militare.

Un altro importante risultato è stato portato a casa: come da tempo richiesto e sostenuto dal SIULM, è stato ufficialmente indetto il concorso interno per l’accesso al ruolo di Marescialli dell’Aeronautica Militare riservato anche ai graduati in possesso di laurea nelle professioni sanitarie.

Si tratta di un passaggio di grande rilievo, perché riconosce e valorizza le competenze professionali e accademiche del personale già in servizio, superando una storica mancanza di opportunità per chi ha investito nella formazione universitaria in ambito sanitario.

Il SIULM aveva più volte evidenziato la necessità di:
   •   garantire pari opportunità di carriera ai graduati laureati;
   •   valorizzare le professionalità sanitarie interne alle Forze Armate;
   •   creare percorsi di avanzamento coerenti con le competenze possedute.

L’indizione di questo concorso rappresenta quindi una risposta concreta alle istanze sindacali avanzate dal SIULM, a dimostrazione che l’azione sindacale seria, competente e costante produce risultati reali per il personale.

Il SIULM Aeronautica continuerà a lavorare per valorizzare tutti i suoi iscritti.

Questo è il sindacato che serve ai militari.
Questo è il SIULM.

La divisa ci unisce.

Il Tribunale Amministrativo Regionale per il Veneto – Sezione IV ha riconosciuto anch’Esso un principio di straordinaria importanza per il personale militare: la sospensione dal servizio per inadempimento dell’obbligo vaccinale non può comportare ulteriori penalizzazioni oltre a quelle espressamente previste dalla legge, dichiarando quindi illegittima la detrazione dell’anzianità di servizio e di grado.

Si tratta di un risultato rilevante, ottenuto grazie all’azione sindacale del SIULM Aeronautica e reso possibile anche dalla magistrale, rigorosa e determinante attività difensiva dell’avvocato Giulia Liliana Monte, che ha sostenuto con competenza tecnica e visione giuridica le ragioni dei militari ricorrenti.

Il TAR Veneto ha chiarito che l’art. 4-ter del D.L. 44/2021, come modificato dal D.L. 172/2021, è una norma speciale e di stretta interpretazione.

Quindi, ogni ulteriore conseguenza, come la decurtazione dell’anzianità di servizio o di grado, degli scatti, delle licenze o di altri effetti permanenti è priva di base normativa e pertanto illegittima.

Il Tribunale ha accertato il diritto dei militari a non subire conseguenze ulteriori, sancendo di fatto la cancellazione della detrazione di anzianità.

Questo esito non è casuale, ma è il frutto di un lavoro sinergico tra il SIULM Aeronautica e la difesa legale, condotta dall’avvocato Giulia Liliana Monte, la cui azione è stata decisiva nel far emergere:
   •   il principio di tassatività delle conseguenze giuridiche;
   •   il divieto di sanzioni indirette o permanenti non previste dalla legge.

Il SIULM Aeronautica ribadisce che i diritti dei militari vanno tutelati nel rispetto della legge, senza interpretazioni punitive o estensive delle norme emergenziali.

Questa sentenza rappresenta un ulteriore precedente di grande valore e i militari ora potranno chiedere il ripristino della propria anzianità.

Il SIULM continuerà a vigilare e ad agire affinché nessun militare subisca trattamenti non previsti dall’ordinamento.

La divisa ci unisce

Al via il Ricorso per il Riscatto Gratuito degli Anni di Laurea per i Marescialli a nomina diretta.
Per anni, una disparità di trattamento ha segnato il percorso previdenziale del personale in divisa. Mentre agli Ufficiali è riconosciuto il diritto al riscatto gratuito degli anni di studio universitario (ai sensi del DPR 1092/73), i Marescialli a nomina diretta – pur essendo stati arruolati proprio in virtù di quel titolo accademico – si sono visti negare lo stesso beneficio.
Oggi, grazie all'iniziativa del sindacato SIULM AM in collaborazione con i nostri studi legali, è il momento di invertire la rotta e far valere i propri anni di studio.
In cosa consiste il ricorso?

L'obiettivo dell'azione legale collettiva è quello di estendere l'applicazione del riscatto gratuito dei contributi pensionistici legati alla laurea anche ai Marescialli reclutati tramite concorso a nomina diretta.
Si tratta di una battaglia di equità e riconoscimento professionale: se la laurea è il requisito d'accesso al ruolo, essa deve essere valorizzata anche ai fini previdenziali, esattamente come accade per le categorie degli Ufficiali.
 

I vantaggi concreti in caso di vittoria
Partecipare a questa azione legale significa puntare a due risultati fondamentali per la propria carriera e il proprio futuro:
•    Contributi pensionistici a titolo gratuito: Ottenere il riconoscimento degli anni di università senza dover sborsare le ingenti somme solitamente richieste per il riscatto oneroso.
•    Fine della disparità: Equiparare finalmente i diritti dei Marescialli a quelli degli Ufficiali, eliminando una discriminazione normativa ormai anacronistica.
Un'opportunità accessibile grazie al SIULM AM
Per abbattere le barriere d'ingresso e permettere a quanti più colleghi possibile di aderire, il sindacato ha strutturato una proposta estremamente vantaggiosa. 
Grazie alla forza del gruppo, i costi legali sono stati ridotti al minimo:
Per gli iscritti (o i nuovi iscritti) al sindacato SIULM AM, il costo del ricorso è di soli 50 € (quota unica). Questa cifra copre l'intero iter legale, rendendo la tutela dei propri diritti un investimento accessibile e sostenibile.

Come partecipare e ricevere informazioni
Non lasciare che i tuoi anni di studio vadano perduti a fini pensionistici. È il momento di unirsi per dare forza a una richiesta legittima.
Per ricevere dettagli sulle modalità di adesione, sulla documentazione necessaria e sulle tempistiche del ricorso, è possibile unirsi direttamente al gruppo di coordinamento:
Clicca qui per unirti al Gruppo WhatsApp Informativo
Il tuo titolo di studio è un valore, non un costo. Rivendica oggi ciò che ti spetta.

Annullata la detrazione di anzianità per i militari sospesi per mancata vaccinazione Covid-19

Il SIULM – Sindacato Unitario Lavoratori Militari comunica con soddisfazione l’importante esito della sentenza del TAR Lazio – Sezione Prima Bis (sentenza n. 23831/2025, RG 1378/2022), che ha parzialmente accolto il ricorso promosso e organizzato dal SIULM, patrocinato dall’avvocato di riferimento del Sindacato, dott.ssa Giulia Liliana Monte.
Il ricorso riguardava numerosi militari sospesi dal servizio nel periodo emergenziale Covid-19 per mancata adesione alla vaccinazione obbligatoria, ai quali l’Amministrazione della Difesa aveva applicato, oltre alla sospensione dal servizio e dalla retribuzione, anche la detrazione dell’anzianità di servizio, con gravi ripercussioni sulla carriera, sui parametri stipendiali e sui futuri avanzamenti di grado.

Il TAR Lazio ha stabilito un principio di grande rilievo:
la detrazione dell’anzianità di servizio NON era prevista dalla normativa emergenziale (art. 4-ter del D.L. 44/2021)
e non poteva essere introdotta da circolari o provvedimenti amministrativi.
In particolare, il Tribunale ha affermato che:
la sospensione per mancata vaccinazione è una misura speciale, temporanea e non disciplinare;
le uniche conseguenze legittime sono la sospensione dall’attività lavorativa e dalla retribuzione (Come SIULM non condividiamo questo assunto, ma le sentenze vanno comunque applicate);
qualsiasi ulteriore effetto afflittivo, come la detrazione dell’anzianità di grado, è illegittimo.
Di conseguenza, il TAR ha annullato tutti i provvedimenti nella parte in cui disponevano la decurtazione dell’anzianità, accogliendo uno dei punti qualificanti del ricorso promosso dal SIULM.

COSA CAMBIA ORA PER I MILITARI COINVOLTI
Grazie a questa sentenza:
i militari riacquisiranno integralmente l’anzianità precedentemente maturata;
per alcuni iscritti SIULM ciò comporterà:
il recupero del grado che era stato ritardato dalla detrazione;
il riallineamento dei parametri stipendiali;
la ricostruzione corretta della progressione di carriera.
Si tratta di un risultato concreto, misurabile e immediatamente spendibile, che incide direttamente sulla vita professionale dei militari coinvolti.

Il SIULM rivendica con forza questo risultato, frutto di:
una scelta sindacale coraggiosa, in un contesto complesso e delicato;
una azione legale strutturata e coerente, affidata all’avv. Giulia Liliana Monte, che ha sostenuto con determinazione la tesi dell’illegittimità della decurtazione di anzianità;
una visione chiara: difendere i diritti dei militari senza strumentalizzazioni ideologiche, ma con argomentazioni giuridiche solide e rispettose dell’ordinamento.
Questa sentenza rafforza la posizione dei militari che hanno subito analoghe penalizzazioni;
rappresenta un precedente fondamentale anche per eventuali azioni di ricostruzione di carriera.
Il SIULM continuerà a vigilare affinché l’Amministrazione:
dia piena esecuzione alla sentenza;
proceda tempestivamente alla correzione delle posizioni matricolari e stipendiali degli interessati.
Il SIULM c’è.
Difende i militari, tutela i diritti, costruisce risultati.

Segreteria Generale SIULM
Luigi Tesone

SIULM - Sindacato Unitario Lavoratori Militari

Sede legale: Via Divisione Julia, n°46 - 31036 Istrana (TV)

email :  segretariogeneraleinterforze@siulm.it