SIULM

La Federazione Sindacati Aeronautica Militare ritiene inaccettabile la situazione che si è ormai creata in materia di differimento dell’erogazione del TFS al personale.
Il messaggio dell’INPS del 25 aprile scorso, con il quale l’istituto comunica che “a decorrere dal 26 aprile 2024 e fino a nuova comunicazione, è inibita, nella procedura Anticipazioni Credito”, sancendo la sospensione anche di quella discutibile alternativa che costringeva il personale che andava in pensione a dover pagare gli interessi per avere quanto dovuto, pur di non dover aspettare anni, non è altro che la certificazione della gravità della situazione che investe il personale.
Eppure la Corte Costituzionale nel 2023 ha emanato una sentenza che dichiara che le dilazioni e le rateizzazioni del TFS, in atto dal 2010, contrastano con l’art. 36 della Costituzione, asserendo il principio della giusta retribuzione che “si sostanzia non solamente nella congruità dell’ammontare corrisposto, ma anche nella tempestività della erogazione”. La Corte invitava quindi il Legislatore a modificare la legge che ritarda la liquidazione della Buonuscita.
Per rispondere a questa sollecitazione in Commissione Difesa della Camera è stato presentato il Progetto di Legge n. 1283, che prevede la corresponsione del TFS “entro il mese successivo alla cessazione del rapporto di lavoro, da corrispondere in unico importo annuale entro il secondo mese successivo alla cessazione del rapporto di lavoro”.
Tale iniziativa politica ha avuto il sostegno sia della maggioranza che dell’opposizione, ma anche del Governo ovvero del Sottosegretario alla Difesa.
Alla luce della decisione dell’INPS di non erogare più i prestiti è ora necessaria un’urgente approvazione del disegno di legge che elimini i dilazionamenti del TFS.
Questa Federazione ritiene inaccettabile dover pagare interessi per avere ciò che spetta per diritto, interessi che tra l’altro sono destinati ad aumentare in considerazione dell’impennata del costo del denaro concretizzatasi nel corso dell’ultimo anno.
Pertanto, chiediamo al Presidente della Commissione Difesa della Camera di accelerare i lavori per pervenire all’approvazione quanto prima del PDL 1283, consentendo in tal modo, al personale che va in pensione, di poter affrontare questa nuova fase della propria vita con la giusta serenità ed il rispetto dovuto a chi ha dedicato tanti anni della propria vita al servizio del Paese.

*Comunicato Stampa*

OGGETTO: ESERCIZIO DEL DIRITTO DI VOTO PER IL PERSONALE DELLA MARINA MILITARE IMPIEGATO IN ATTIVITÀ DI RAPPRESENTANZA PER LA FESTA DELLA MARINA MILITARE A CIVITAVECCHIA.

Il SIULM - Sindacato Unitario Lavoratori Militari solleva una questione cruciale riguardante il diritto al voto del personale della Marina Militare impiegato nella rappresentanza per la Festa della Marina Militare a Civitavecchia.

La concomitanza delle elezioni comunali e delle celebrazioni della Festa della Marina presenta una sfida unica, minando il diritto democratico fondamentale dei nostri militari.

Chiediamo un intervento risolutivo delle istituzioni affinché ogni membro del nostro personale possa esercitare il proprio diritto di voto senza impedimenti.

Per garantire l'integrità del processo democratico, si richiede un rapido intervento da parte del Capo di Stato Maggiore per affrontare questa sfida in modo efficace.

Segreteria Nazionale Marina

25.04.2024

L' USAMI, il SIAM e il SIULM sono state convocate l'8 maggio, unitamente ad altre sigle rappresentative del Comparto Difesa, al tavolo tecnico per l'inizio della parte tecnica dei lavori.
Le attività proseguiranno a tavoli separati, Forze di polizia, Forze di polizia ad ordinamento militare e Forze Armate, la Federazione dei sindacati dell'Aeronautica avrà un peso importante nel tavolo tecnico delle FF. AA. ed in particolare quando si discuteranno i lineamenti specifici della Forza Armata in azzurro.

Infatti la federazione dei sindacati dell'Aeronautica Militare (USAMI-SIAM-SIULM) andrà compatta a tali tavoli per tutelare finalmente coloro che sono stati trascurati nelle ultime contrattazioni.

La Federazione ha già avuto modo di essere presente in contesti ufficiali, sia con il Ministro della Difesa, che all'apertura del rinnovo contrattuale con il Ministro della Funzione Pubblica e grazie al suo peso rappresentativo del 70%, degli iscritti dell' Aeronautica Militare, si pone come interlocutore sindacale di riferimento in tutti i contesti.

Inoltre la Alleanza potrà essere polo attrattivo e di dialogo con le sigle sindacali delle altre Forze Armate.

In tal modo sarà possibile esercitare una maggior forza contrattuale in ogni tavolo.

l'Unione di intenti farà la differenza, infatti
la Federazione è pronta a rappresentare con autorevolezza le richieste di tutto il personale dell'Aeronautica.

Zangrillo- straordinari personale FF.AA.

Si leggono articoli di giornali che fanno intendere asserite richieste di aumento degli straordinari nelle forze armate, facciamo chiarezza.
L' eventuale aumento delle risorse per gli straordinari alimenterebbe ancora di più le inaccettabili sperequazioni che vedono privilegiare una ridottissima parte del personale che già gode in modo preponderante di tali emolumenti in quanto li gestisce.

La totalità delle sigle sindacali militari non si è espressa per un aumento delle risorse da destinare agli straordinari, anzi, l'indicazione è stata quella opposta.
Le sigle sindacali hanno chiesto l'abolizione di tutte quelle forme di forfettizzazione che mortificano il lavoro straordinario in violazione delle norme contrattuali sull'orario di lavoro.
La Federazione dei sindacati dell'Aeronautica (USAMI-SIAM-SIULM) ha chiesto inoltre che i fondi dedicati all'Aeronautica Militare siano completamente destinati alle competenze fondamentali e che siano finanziate ulteriori risorse per le competenze accessorie da dedicare per aumentare il corrispettivo orario degli straordinari del personale non dirigente.
La Federazione non può accettare qualsivoglia strumentalizzazione delle richieste sindacali a favore dei soliti privilegiati.

Salvo smentite, restiamo convinti che il Ministro Zangrillo con le sue dichiarazioni si sia riferito all'aumento dell'importo erogato per ogni singola ora di straordinario, come effettivamente richiesto dai sindacati militari.
Si rende in ogni caso necessaria la distinzione dei fondi tra il personale dirigente e quello non dirigente.
La Federazione ritiene inoltre che tutte le risorse accessorie debbano essere condizionate da criteri che garantiscano meno discrezionalità e più equità nella ripartizione, tenendo conto che dall’incontro è emerso un chiaro sbilanciamento del pagamento degli straordinari a favore del personale dirigente.
La Federazione Sindacati Aeronautica Militare vigilerà per garantire una equa ripartizione delle risorse contrattuali, in considerazione della crisi economica in atto e della perdita del potere d'acquisto delle nostre retribuzioni.
Questo è il momento di essere tutti uniti e chiediamo alle donne e uomini in Azzurro di iscriversi ad una dei tre sindacati USAMI, SIAM, SIULM che insieme rappresentano oltre il 70% della forza sindacale dell’Aeronautica Militare.

Ieri si è svolta la prima riunione che ha dato luogo  all'apertura della piattaforma contrattuale, evento che ha visto la partecipazione di figure di spicco del panorama politico e militare italiano, tra cui i ministri Zangrillo, Crosetto e Piantedosi. Alla cerimonia hanno presenziato anche numerose autorità militari e civili, segno dell'importanza e della portata dell'evento.

Durante la riunione,  il Segretario Generale del SIULM Luigi Tesone, ha portato all'attenzione dei presenti i punti critici legati alla situazione contrattuale attuale del settore. Tesone ha evidenziato l'esiguità delle risorse che devono essere sicuramente utilizzate per le indennità fondamentali in attesa di ulteriori stanziamenti per le accessorie.

Il Segretario Generale ha fatto appello per un intervento normativo urgente che preveda il riconoscimento di sei scatti stipendiali, una stabilizzazione più celere dei lavoratori precari e l'attivazione di una previdenza complementare. Ha inoltre sottolineato la necessità di migliorare le politiche di tutela per le famiglie dei militari, la gestione dei trasferimenti e il riconoscimento di coefficienti di trasformazione più vantaggiosi.

Infine, Tesone ha fortemente enfatizzato l'importanza di non limitarsi alla chiusura del contratto corrente, ma di procedere immediatamente alla risoluzione dei problemi derivanti dall'ultimo riordino, che ha descritto come disastroso, infatti vogliamo che al più presto si giunga all'apertura delle carriere.
Inoltre ha chiesto la valorizzazione dell'anzianità, che si possa finalmente dare luogo ad una contrattazione di primo e secondo livello. È prevista un'altra sessione di lavori il 8 maggio, speriamo di poter scendere più nello specifico.

IL SEGRETARIO NAZIONALE DEL SiULM
Dottor LUIGI TESONE

SIULM - Sindacato Unitario Lavoratori Militari

Sede legale: Via Divisione Julia, n°46 - 31036 Istrana (TV) –

email : segretariogeneraleinterforze@siulm.it

Il SIndacato Unitario Lavoratori Militari (SI.U.L.M.), organismo di riferimento per la tutela dei diritti del personale con le “stellette”, nasce nel 2018 dalla brillante idea di 15 Militari appartenenti all’Esercito Italiano, all’ Aeronautica Militare ed all’Arma dei Carabinieri. L’abrogazione della norma sul divieto di costituire associazioni ha spinto questo gruppo di pionieri, animanti dalla sensibilità e dal senso di prodigalità nei confronti dei colleghi in difficoltà e precari, a staccarsi dalle vecchie logiche della rappresentanza militare per abbracciare il nuovo credo: “Tutelati Sempre”. Il SiULM è iscritto al nr. 18 dell’Albo delle Associazioni Professionali a Carattere Sindacale (APCSM) tra Militari presso lo Stato Maggiore Difesa e a ottenuto la piena rappresentatività firmando l’Atto in data 13 marzo 2024